„Ich bin so sauer, ich möchte am liebsten alles hinschmeissen!“ Meine Kundin, eine sehr charmante Wissenschaftlerin mit einem Hang zu Übertreibungen, ärgert sich über eine Mitarbeiterin.

Diese hat, ohne ihr Wissen, mit dem nächsthöheren Vorgesetzten abgemacht, dass sie die Korrekturen an Ihrem Bericht nicht machen muss, die meine Kundin ihr aufgetragen hat. #skiplevel

Im Gespräch analysieren wir gemeinsam, was das #Ziel meiner Kundin ist.

Wir starten bei: „Die Alte mal richtig durchschütteln“ 🤭 und enden bei: „Der Mitarbeiterin klar machen, dass sie eine #Grenze überschritten hat und dass sie dieses Vorgehen nicht toleriert.

Meiner Kundin geht’s schon viel besser. Nachdem sie mal Dampf ablassen konnte, können wir uns jetzt darum kümmern die Kommunikation mit ihrer Mitarbeiterin vorzubereiten.

Solche Dinge sollten nämlich nicht spontan zwischen Tür und Angel geklärt werden, ansonsten können sie die Situation massiv verschlimmern.

In der Vorbereitung sortieren wir gemeinsam ihre Gedanken und strukturieren sie so, dass es für die Mitarbeiterin klar, verständlich und nachvollziehbar wird. Hashtag#Klarheit

Zwei Tage später ruft mich meine Kundin begeistert an: „Ich FLIEGE! Ich fliege WORTWÖRTLICH! Ich habs gesagt, sie hats verstanden und ich bin sooooo STOLZ auf mich!“

Ich freue mich mit ihr! Und ich schmunzle über ihre wunderbar authentische Intensität. Egal ob bei negativen oder positiven Erfahrungen! 😍

Grenzen setzen ist oft nicht einfach, vor allem wenn man mitten in einer Situation ist, die einem auch emotional betrifft.

Genau darum gibt es das Female Leadership Sparring von Gräfin. Da findest Du Raum für Reflexion. Darin entsteht Klarheit, Struktur und Konzepte, mit denen auch Du bald fliegen kannst!