Die Welt braucht nicht Frauen, die wie Männer handeln. Sie braucht Frauen, die zu ihrer Einzigartigkeit stehen, sich selbstbewusst entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen.
Es dämmert Dir vielleicht schon länger:
Wir leben in einem ungerechten System. Veraltete Rollenbilder, stereotype Erwartungshaltungen und ein Führungsverständnis von gestern führen dazu, dass es für Frauen nach wie vor schwierig ist, einflussreiche Positionen zu besetzen und zu behalten.
Gleichzeitig wird uns allen immer deutlicher vor Augen geführt: Wenn wir Frauen uns verbiegen, damit wir in dieses ungerechte System passen, statt endlich das System selbst zu verändern, leiden nicht nur wir, sondern auch die kommenden Generationen mit uns.
Darum gibt es das Female Leadership Sparring. #femaleleadershipsparring
Es bietet Dir genau die Werkzeuge und Unterstützung, um Dich in der aktuellen Welt auf DEINE Art durchzusetzen ohne Dich dabei „reparieren“ zu wollen.
Keine Kopie von klassischem „Männerverhalten“ wie breitbeiniges Sitzen, bei Meetings den eigenen Krempel auf dem Tisch verteilen um „Raum einzunehmen“, oder das Demonstrieren von Macht mit Spezial-Deals.
Es geht stattdessen darum, Deine Einzigartigkeit als Stärke zu erkennen, zu feiern und entsprechend zu nutzen. Denn die zukünftigen Herausforderungen brauchen eine Vielfalt an Perspektiven.
Und die (weisse, cis-het) Männerperspektive:
1) gibt es schon im Überfluss und
2) die können die Männer logischerweise besser einbringen.
Deine Perspektive ist einzigartig und darum wertvoll.
Parallel dazu wird Dein Arbeitsumfeld analysiert und auf eventuelle (unbewusste) Barrieren überprüft. Gemeinsam mit Deinem / Deiner Vorgesetzten stellen wir sicher, dass Du für die Ausführung Deiner Rolle bestmöglich aufgestellt bist und dabei auch langfristig den Support erhälst, den Du brauchst.
So sparst Du Energie und Deine Firma viel Geld, weil sie Dich weder an ein Burnout noch an die Konkurrenz verliert. Gleichzeitig verändern sich dadurch die Strukturen und ziehen damit mehr Frauen an, die wiederum als role models agieren können.
Das Female Leadership Sparring hilft Dir konkret auf drei Levels:
1. Finde Deine, für Dich passende Herangehensweise:
In meinen Sparring-Sessions geht es nicht darum, Dich in ein vorgefertigtes Bild einer „erfolgreichen Frau“ zu pressen. Stattdessen unterstütze ich Dich dabei, Deinen eigenen Stil zu entwickeln und Dich authentisch zu präsentieren.
2. Strategien für Durchsetzungskraft:
Das Female Leadership Sparring vermittelt Dir effektive Strategien, um Dich in Meetings, Verhandlungen, Konflikten und anderen beruflichen Situationen erfolgreich zu behaupten. Ich gebe Dir einfache und universell anwendbare Werkzeuge, um bestehende, strukturelle Barrieren zu überwinden und Deine Ziele zu erreichen.
3. Raum und Zeit für Reflexion:
Das Female Leadership Sparring bietet Dir die Möglichkeit, regelmässig in Ruhe herauszuzoomen und Dir strategische Gedanken zu machen. So verlässt Du immer wieder das Hamsterrad und stellst sicher, dass sich Deine aktuellen Entscheidungen an Deinen langfristigen Zielsetzungen ausrichten. So trumpft das Dringende nicht mehr immer das Wichtige, sondern es entsteht eine gesunde Balance.
Lasst uns gemeinsam einen Beitrag zur Reparatur des Systems leisten, indem wir uns als individuelle Frauen selbstbewusst entfalten und unsere Stärken einbringen.